JU-anställd och alumner är nominerade till Årets unga ledande kvinna
Efter en urvalsprocess är nu 2022 års lista klar. 21 ledarprofiler från Jönköpings län har valts ut, bland dessa finns en anställd på Jönköping University (JU) och ett flertal före detta studenter.
Nominerade till Årets unga ledande kvinna.
Årets unga ledande kvinna finns till för att lyfta fram goda förebilder som kan inspirera andra kvinnor att bli framtidens ledare. De nominerade är födda mellan 1987 och 1997 och de representerar kommuner, föreningar, organisationer, nystartade företag och storbolag. Det är åttonde året i rad som priset delas ut.
Ida Hiben
Ida Hiben, koordinator på Tekniska Högskolan vid JU, är nominerad till Årets unga ledande kvinna 2022 för sitt engagemang med att träna unga tjejer i basket på Råslätt.
– Bara att någon ser mig som en ledarförebild känns stort och att även bli nominerad till Årets unga ledande kvinna är otroligt roligt och väldigt hedrande, säger Ida Hiben.
JU är med och stödjer projektet som drivs av Science Park, Handelskammaren och Region Jönköpings län.
JU alumner som är nominerade:
Rosita Garic (född 1987), Områdeschef för hälso- och sjukvård, Vaggeryds kommun
Johanna Serrander (född 1991), Projektledare Sweco
Maria Liljeqvist (född 1994), Enhetschef hemtjänst, Jönköpings kommun
Felicia Trabelsi (född 1992), Områdeschef för klinisk Patologi och Cytologi, Länssjukhuset Ryhov
Jingyi Zhang Edenborg (född 1989), Inköpschef, Tenzo
Hanna Erlandsson (född 1990), Försäljningschef, SEB Pension & Försäkring
Den 2 mars kommer två personer prisas lite extra under en ceremoni, då vinnarna av Årets unga ledande kvinna och Årets unga styrelsetalang presenteras.
Mer information om de nominerade finns att läsa här.
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
